Experiência mostra melhoria na saúde e produtividade dos trabalhdores, em regimes de 4 dias de trabalho na semana

Empresas brasileiras participantes de 1 experimento relataram aumento de produtividade, engajamento e bem-estar dos funcionários após adotarem a semana de trabalho de 4 dias. Os resultados constam no relatório piloto divulgado nesta semana sobre a redução da jornada de trabalho no Brasil.

Ao todo, 19 empresas brasileiras realizaram o projeto nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Paraná, coordenado pela 4 Day Week Global em parceria com a Reconnect Happiness At Work, especializada em felicidade no trabalho.

Após 1 ano de teste, o expediente foi reduzido para cerca de 35 horas semanais. O modelo adotado foi o 100-80-100, que significa: pagamento integral do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade.

Foram 3 meses de preparação, de setembro a dezembro de 2023, até que, em janeiro de 2024, os trabalhadores começaram a atuar com a carga horária reduzida. Segundo o relatório do experimento, os funcionários relataram mais energia para realizar as tarefas, redução da ansiedade e insônia, e melhora na conciliação da vida pessoal e profissional.

A maioria das companhias que participaram são das áreas de tecnologia, comunicação e consultoria. Elas registraram alta de 60% no engajamento dos funcionários, 44% na capacidade de cumprir prazos, além de aumento de faturamento em mais de 70% dos casos.

Das empresas participantes, 70% disseram ter aumentado o faturamento no último ano. No entanto, demonstraram preocupação em manter o modelo a longo prazo. Além de mais bem-estar e tempo livre para os trabalhadores, a proposta pode ajudar a reduzir o desemprego e proteger o meio ambiente.

O relatório sobre a percepção dos chefes e funcionários sobre a semana de 4 dias no Brasil teve dados coletados em parceria com a Escola de Administração de Empresas de São Paulo da FGV (FGV-EAESP).

Confira alguns destaques:

▪️ 97% passaram a priorizar o que realmente importa

▪️ 84% relataram melhora na saúde mental

▪️ 81% encontraram formas mais eficientes de trabalhar

▪️ 93% sentiram mais colaboração entre equipes

▪️ 42% só voltariam à semana de 5 dias com aumento acima de 50%